fbpx
Tuesday , 27 July 2021

Superviseur (eure) des infrastructures Poste temps plein

Ce   poste   relève   de   la   direction   des   services   opérationnels.   Le   superviseur(eure)   des   infrastructures   a   comme   grandes responsabilités : la planification,  la direction,  la  coordination et la  supervision efficaces des services associés  à  la  maintenance,  à l’entretien ménager, aux terrains et aux immobilisations du CSCE, ainsi qu’à l’encadrement et le soutien sur les questions relatives à ces services.

Principales tâches :

  • Assure le bon fonctionnement des équipements et des installations du Conseil scolaire;
  • Coordonne l’équipe de conciergerie et les équipes de sous-traitance;
  • Procède à la réparation (ou faire réparer, ou faire changer) du matériel défectueux;
  • Planifie, organise et gère la maintenance selon les normes établies et le budget accordé;
  • Respecte le plan de maintenance selon les priorités pour maintenir une excellence opérationnelle;
  • Sélectionne et installe les nouveaux équipements au besoin;
  • Est en charge de l’achat des pièces, fournitures et équipements et assure une gestion optimale des stocks et de l’approvisionnement;
  • Maintient un haut standard de qualité et de sécurité en vertu des normes en vigueur pour les installations et équipements;
  • Fait respecter les consignes de sécurité

 

  • Bilingue (français/anglais).
  • Expérience pertinente en gestion des opérations dans un milieu industriel ou dans un établissement, relativement à la supervision de l’entretien et/ou d’immeubles
  • Avoir de l’expérience en gestion d’équipe de maintenance et/ou la supervion d’employés.
  • Expérience dans la gestion de projets.
  • Certification en premiers soins.

Exigences :

  • Diplôme d’études professionnelles et/ou collégiales jumelées à deux années d’expérience en travaux d’entretien terrains et bâtiments.
  • Habiletés en travaux manuels et des connaissances en plomberie, électricité et mécanique.
  • Capable de travailler avec la technologie et bonne connaissance de l’informatique.
  • Obtenir une attestation de vérification de casier judiciaire (secteur vulnérable).

 

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Personne honnête, ponctuelle, flexible et disponible pour répondre aux urgences.
  • Bonne condition physique.
  • Prête à se déplacer sur le territoire du Conseil scolaire.
  • Apte à gérer rapidement les changements.
  • Personne débrouillarde ayant de l’initiative et une bonne capacité d’adaptation.
  • Fait preuve de rigueur et capable de prioriser les tâches.
  • Personne proactive, polyvalente, fiable et minutieuse.
  • Motivé(e) et habile à communiquer efficacement.
  • Personne autonome et qui excelle dans la planification du travail.
  • Possède une excellente éthique de travail.
  • Appuie d’une façon inconditionnelle la philosophie et le mandat de l’école francophone en milieu minoritaire.

 

TRAITEMENT salarial:

Selon la politique en vigueur du personnel de soutien et en conformité avec les qualifications et l’expérience.

Entrée en fonction:

Dès que possible.

 

FIN DU CONCOURS:

Jeudi, le 24 juin 2021

 

Les candidats et candidates intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, par courriel ou télécopieur, à l’attention de :

Dolorèse Nolette Directrice générale Conseil scolaire Centre-Est [email protected]

Télécopieur : (780) 645-2045

 

*Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

About Jena Colbourne